《中華人民共和國職業(ye) 病防治法》

第二十六條 用人單位應當實施由專(zhuan) 人負責的職業(ye) 病危害因素日常監測，並確保監測係統處於(yu) 正常運行狀態。
用人單位應當按照安全生產(chan) 監督管理部門的規定，定期對工作場所進行職業(ye) 病危害因素檢測、評價(jia) 。檢測、評價(jia) 結果存入用人單位職業(ye) 衛生檔案，定期向所在地安全生產(chan) 監督管理部門報告並向勞動者公布

職業(ye) 病危害因素檢測、評價(jia) 由依法設立的取得安全生產(chan) 監督管理部門或者設區的市級以上地方人民政府安全生產(chan) 監督管理部門按照職責分工給予資質認可的職業(ye) 衛生技術服務機構進行。職業(ye) 衛生技術服務機構所作檢測、評價(jia) 應當客觀、真實。

發現工作場所職業(ye) 病危害因素不符合國家職業(ye) 衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(ye) 衛生標準和衛生要求的，必須停止存在職業(ye) 病危害因素的作業(ye) ；職業(ye) 病危害因素經治理後，符合國家職業(ye) 衛生標準和衛生要求的，方可重新作業(ye) 。